2022

Dags att deklarera

Skatteverket har nu skickat ut deklarationen till dem som får den digitalt, exempelvis i Kivra. De som får en pappersdeklaration får den mellan den 15 mars och den 15 april. Om du är deklarationskund hos Advice ber vi dig att så snart som möjligt skicka deklaration och deklarationsunderlag till oss. Advice ansöker om anstånd med …

Dags att deklarera Läs mer »

Permitteringar kan påverka K10:an

Har företaget haft korttidsstöd för permitterad personal under 2020 kan detta behöva beaktas i K10-blanketten avseende 2021 som lämnas med deklarationen nu i vår. Aktiva delägare i fåmansföretag lämnar vanligtvis en blankett K10 i deklarationen. Detta görs som utgångspunkt även om utdelning inte tagits ut och för att räkna fram ett utdelningsutrymme. För delägare med …

Permitteringar kan påverka K10:an Läs mer »

Advice startar ny avdelning inom familjerätt

Advice växer och startar nu en familjerättsavdelning. Advice Familjerätt är ett bolag under Advice-paraplyet, där vi erbjuder våra kunder en helhetslösning inom skatt, redovisning och familjerätt. Frågeställningarna i många av våra uppdrag spänner över alla tre områdena och det är en stark fördel att ha alla tre under ett och samma tak i syfte att kunna optimera kundens resultat. …

Advice startar ny avdelning inom familjerätt Läs mer »

Advice välkomnar två nya medarbetare

Advice välkomnar de nya medarbetarna Petra Lundqvist och Madeleine Setterberg. Petra och Madeleine kommer att arbeta som jurister med huvudsaklig inriktning på familjerätt på Advice Familjerätt. Båda kommer närmast från Ålandsbanken Private Banking i Stockholm där de arbetade i 17 respektive 14 år med ekonomisk familjerätt, deklarationer och kapitalbeskattning för fysiska personer. Petra Lundqvist arbetade innan dess på Carnegie Kapitalförvaltning, Madeleine Setterberg på …

Advice välkomnar två nya medarbetare Läs mer »

Personaloptioner: nya regler underlättar för unga tillväxtbolag

Den 1 januari trädde nya regler om lättnad i beskattning av kvalificerade personaloptioner i kraft. Reglerna om kvalificerade personaloptioner har funnits sedan 2018 och syftar till att underlätta för unga företag som saknar kapital att rekrytera och behålla personer som bedöms viktiga för företagets utveckling. Syftet med ändringarna är att utöka antalet företag och personer …

Personaloptioner: nya regler underlättar för unga tillväxtbolag Läs mer »

Scroll to Top